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vr彩票县养龙司镇三举措强化村(居)干部管理

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 一是学习教育提能力。坚持星期一机关干部学习制度,根据不同阶段、不同情况,组织学习政治理论和业务知识,提高理论素质,增强工作能力,完善干部教育培训机制。镇党委、政府及时印制《养龙司村级工作指导手册》,发放给村两委干部,举办培训班和组织村(居)干部到市、县参加理论知识培训,提高干部业务素质。

二是制度考核严行为。印发《养龙司村(居)干部管理制度》,对考勤值班纪律、请休假制度、会议学习制度等作了详细规定,规范干部日常工作行为,提高工作效率,年初签订目标责任书,对每一项目标任务及要求进行细化、分解,年终根据完成情况,拍案责任书进行相应奖惩。

三是日常督查促成效。成立督查组,宣传委员为组长,负责对干部职工大会安排的工作、党委会安排的工作和上级安排的有关工作进行督查,对督查中发现的问题,实行督促整改或扣减年终考核分和相应年终奖金。

    
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